Sie suchen nach erprobten Impulsen für wirksame Veränderungen?

Friederike Stockmann - Beratung für Changeprozesse
Ein Retreat zur Entdeckung der Potentiale des Alters

Am Tor zur Weisheit – Erfüllung finden in der 3. Lebenhälfte

Ein Retreat zur Entdeckung der Potentiale des Alters

Sehnen Sie sich danach, Ihr Potenzial jenseits von Berufstätigkeit sinnvoll einzubringen?
Fragen Sie sich, was das Leben jetzt von Ihnen will?
Wollen Sie konstruktiv am Wandel unserer Kultur mitwirken?

Mehr Information und Anmeldung zum Seminar

Organisationsentwicklung · Change · Leadership

Beratungskompetenz für erfolgreichen Wandel:

Als Expertin für Change Management und Organisationsentwicklung unterstütze ich Sie mit langjähriger Erfahrung, innerer Klarheit, vielfältigen Methoden und zuverlässigen Partnern in anstehenden Veränderungsprozessen. Ich begleite Sie auf diesem Weg, damit Sie im Wandel neue Potenziale entfalten können.

Das können Sie von mir erwarten:
Beratung und Begleitung in drei Kompetenzfeldern

Change Management

Wie Sie Veränderungsprozesse wirksam gestalten

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Organisationsentwicklung

Wie Sie die Unternehmenskultur weiterentwickeln

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Leadership & Coaching

Wie Sie Ihre persönliche Führungskompetenz entfalten

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Wir leben in einer Zeit großen Wandels.
Ich glaube zutiefst, dass in jedem Veränderungsprozess Potenzial verborgen ist, das es zu entdecken und entwickeln gilt.
Meine Passion ist es, Menschen auf dieser Entdeckungsreise zu begleiten. 

"Wandel mit Gewinn gestalten" –
Meine Philosophie bei Veränderungsprozessen

Aufgrund meiner Erfahrungen aus gelungenen und nicht gelungenen Changeprozessen bin ich zu der Überzeugung gelangt: Äußere Veränderungen setzen die Bereitschaft zu innerem Wandel voraus. Change Management und innere Transformation sind zwei Seiten der Realität, die untrennbar zusammengehören.

Ihre Investition: Glaubwürdigkeit

Bei Veränderungen ist Ihre wichtigste Investition Glaubwürdigkeit. Und die beginnt mit Ihrer Bereitschaft, sich selbst in einen Prozess des Wandels zu begeben. Damit gewinnen Sie Klarheit und Überzeugungskraft. Dann können Sie auch Schwieriges benennen, Ihren Mitarbeitern aufmerksam zuhören und gemeinsam zu guten Ergebnissen kommen. So entwickeln Sie Leadership Qualitäten, die zukunftsweisend sind.

Auf diesem spannenden Weg von äußerer Veränderung und innerem Wandel begleite ich Sie gerne mit meinen Angeboten und Leistungen. Damit Sie gut vorbereitet Ihre Führungsmannschaft sicher durch den notwendigen Veränderungsprozess lotsen können.

Friederike Stockmann

Mein Anliegen ist seit vielen Jahren, Prozesse von Wandel und Veränderung mit Kopf und Herz sinnvoll zu gestalten – damit Sie dabei neue Potentiale entfalten, sich persönlich weiterentwickeln und Erfolge erzielen können.

Ich kann das glaubwürdig tun, weil ich selbst mehrfach Prozesse des Wandels durchlebt habe. Im Rückblick bin ich immer gestärkt und bereichert daraus hervorgegangen.

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