Kooperationspartner

Paul van Kaldenkerken

Junior Berater bei step

Mediator, Moderator und Trainer in Berlin und Niedersachen. Sein Interessen- und Tätigkeitsfeld liegt bei Konflikten, Dialog- und Veränderungsprozessen im öffentlichen, politischen und betrieblichen Bereich.

www.step-beratung.de

Monika Polk

Training, Beratung, Coaching

Trainings und Coachings zu Selbst- und Stressmanagement, Resilienz und Persönlichkeitsentwicklung. Schwerpunkt ist dabei, die innere Weisheit zu aktivieren - hin zu mehr Selbstverantwortung und nachhaltiger Transformation.     

www.monika-polk.de
Change Institut für Healthcare

Change Institut für Healthcare

Institutsleitung Dr. Stefan Pilz und Dr. Friederike Stockmann

Im Institut für systemische Transformation bündeln wir umfangreiches Experten-Know-how für eine der zentralen Herausforderungen unserer Zeit: Change in Healthcare.

change-in-healthcare.de
Birgit Knegendorf

Akademie Knegendorf

Die Akademie Knegendorf bietet offene Seminare und Inhouse Beratung.

Trainingsschwerpunkte sind Organisationsentwicklung, Zeitmanagement, Selbstorganisation, Persönlichkeitsentwicklung, Präsentieren, Moderieren, Mitarbeiterführung

akademie-knegendorf.de
Ralf Mayer

Ralf Mayer

Geschäftsführer der GMP. - Gesellschaft für Managementpsychologie

Arbeitsschwerpunkte sind die Konzeption von Personalentwicklungsinstrumenten, Konzeption und Durchführung von Trainings, Moderation, Coaching, Organisationsentwicklung.

www.gmp-online.de
Carsten Hupke

Carsten Hupke

Geschäftsführer der GMP. - Gesellschaft für Managementpsychologie

Arbeitsschwerpunkte sind die Konzeption von Personalentwicklungsinstrumenten, Moderation, Coaching, Organisationsentwicklung, Spezialist für Betriebliches Gesundheitsmanagement, Konzeption und Durchführung von Trainings.

www.gmp-online.de
Steffen Dorka

Steffen Dorka

Senior-Berater der GMP. - Gesellschaft für Managementpsychologie

Arbeitsschwerpunkte sind Projektmanagement, Organisationsentwicklungsprojekte, Prozessberatung, Trainings, Konzeption und Durchführung von Assessment Centern.

www.gmp-online.de
Sabine Strobel

Sabine Strobel

Strobel Kommunikation & Coaching

Arbeitsschwerpunkte sind Führungskräfte-Coachings, Trainings, Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungs-Programmen sowie Teamentwicklung auf Berghütten in Garmisch-Partenkirchen.

www.strobel-coaching.de

CONSID-Beratung

Timm Klotz ist Coach und Organisationesberater mit langjähriger Erfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung.

www.consid.org

Ingrid Kleinert-Bartels

Beraterin für Veränderungsprozesse, Teamentwicklung, Coaching, Moderation:

Seit mehr als 20 Jahren erfolgreich branchenübergreifend tätig in der Begleitung von Unternehmensentwicklung, insbesondere Großgruppenverfahren.

www.kleinert-bartels.de

Ulrike Rietz

Seit mehr als 25 Jahren selbständige Beraterin für Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung, TZI Lehrbeauftragte am Ruth Cohn Institute for TCI.

www.ulrike-rietz.com

System Worx

Eine internationale systemische Unternehmensberatung mit Themen von Organisationsentwicklung und Change Management über Führung bis hin zu Coaching. Das Institut bietet Weiterbildungen für Berater, Trainer und Coaches an, sowie Seminare für Führungskräfte zum Thema systemische Führungskompetenzen.

www.system-worx.com

Schmid-Stiftung

Die Schmid-Stiftung möchte zu einem gelebten Zusammenwirken von Wirtschaft und Gesellschaft beitragen. Im Vordergrund steht humanes Wirtschaften. Profit- und Non-Profit-Unternehmertum arbeiten im Zusammenspiel an Lösungen für die Gesellschaft. In diesem Rahmen stelle ich Experten-Know-How gemeinnützigen Organisationen zur Verfügung.

www.schmid-stiftung.org