Mediator, Moderator und Trainer in Berlin und Niedersachen. Sein Interessen- und Tätigkeitsfeld liegt bei Konflikten, Dialog- und Veränderungsprozessen im öffentlichen, politischen und betrieblichen Bereich.
www.step-beratung.deTrainings und Coachings zu Selbst- und Stressmanagement, Resilienz und Persönlichkeitsentwicklung. Schwerpunkt ist dabei, die innere Weisheit zu aktivieren - hin zu mehr Selbstverantwortung und nachhaltiger Transformation.
www.monika-polk.deIm Institut für systemische Transformation bündeln wir umfangreiches Experten-Know-how für eine der zentralen Herausforderungen unserer Zeit: Change in Healthcare.
change-in-healthcare.deDie Akademie Knegendorf bietet offene Seminare und Inhouse Beratung.
Trainingsschwerpunkte sind Organisationsentwicklung, Zeitmanagement, Selbstorganisation, Persönlichkeitsentwicklung, Präsentieren, Moderieren, Mitarbeiterführung
akademie-knegendorf.deArbeitsschwerpunkte sind die Konzeption von Personalentwicklungsinstrumenten, Konzeption und Durchführung von Trainings, Moderation, Coaching, Organisationsentwicklung.
www.gmp-online.deArbeitsschwerpunkte sind die Konzeption von Personalentwicklungsinstrumenten, Moderation, Coaching, Organisationsentwicklung, Spezialist für Betriebliches Gesundheitsmanagement, Konzeption und Durchführung von Trainings.
www.gmp-online.deArbeitsschwerpunkte sind Projektmanagement, Organisationsentwicklungsprojekte, Prozessberatung, Trainings, Konzeption und Durchführung von Assessment Centern.
www.gmp-online.deArbeitsschwerpunkte sind Führungskräfte-Coachings, Trainings, Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungs-Programmen sowie Teamentwicklung auf Berghütten in Garmisch-Partenkirchen.
www.strobel-coaching.deTimm Klotz ist Coach und Organisationesberater mit langjähriger Erfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung.
www.consid.orgBeraterin für Veränderungsprozesse, Teamentwicklung, Coaching, Moderation:
Seit mehr als 20 Jahren erfolgreich branchenübergreifend tätig in der Begleitung von Unternehmensentwicklung, insbesondere Großgruppenverfahren.
www.kleinert-bartels.deSeit mehr als 25 Jahren selbständige Beraterin für Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung, TZI Lehrbeauftragte am Ruth Cohn Institute for TCI.
Eine internationale systemische Unternehmensberatung mit Themen von Organisationsentwicklung und Change Management über Führung bis hin zu Coaching. Das Institut bietet Weiterbildungen für Berater, Trainer und Coaches an, sowie Seminare für Führungskräfte zum Thema systemische Führungskompetenzen.
www.system-worx.comDie Schmid-Stiftung möchte zu einem gelebten Zusammenwirken von Wirtschaft und Gesellschaft beitragen. Im Vordergrund steht humanes Wirtschaften. Profit- und Non-Profit-Unternehmertum arbeiten im Zusammenspiel an Lösungen für die Gesellschaft. In diesem Rahmen stelle ich Experten-Know-How gemeinnützigen Organisationen zur Verfügung.
www.schmid-stiftung.org