Wann ist es Zeit in Ihr Team zu investieren?
Z.B. dann, wenn Sie es nicht dem Zufall überlassen wollen, ob sich statt Konkurrenzdenken eine vertrauensvolle Zusammenarbeit entwickelt.
Oder Sie suchen Wege aus der „Sackgasse“ eines schwelenden Konfliktes in Ihrem Team, der alle Zeit und Nerven kostet...
„Wir haben darauf zu vertrauen, dass jeder einzigartig ist und alle verschieden. Das muss zur vollen Blüte gebracht und in Kooperation mit anderen zusammengeführt werden,
damit etwas entsteht, was höchste Flexibilität besitzt ... auf eine Zukunft hin,
die wesentlich offen ist.“ (Hans-Peter Dürr)