Trainings
Maßgeschneiderte Qualifikationen

Sie haben in Ihrer Organisation bereits erfolgreich Veränderungen angestoßen. Sie wissen, dass damit auf Ihre Führungskräfte neue Aufgaben zukommen.
Damit Führungskräfte und Projektleiter im Wandel nicht auf verlorenem Posten stehen, sondern zu Change Agents werden und andere für Veränderungen gewinnen können, brauchen sie Unterstützung, insbesondere neue Kompetenzen für das Change-Management.
Hier können Inhouse-Trainingsmaßnahmen hilfreich sein, die genau auf den Bedarf in Ihrer Organisation abgestimmt sind.

 

Was Sie von unseren Trainings haben:

Wir entwickeln für Sie individuell auf Ihren Bedarf abgestimmte Trainingsprogramme oder Einzelmaßnahmen.

Wir sorgen dafür, dass Qualifikationen von Personen mit einer Qualifikation des Gesamtsystems verbunden wird, also Lernen der Organisation stattfindet.

Bausteine für ein Trainingsprogramm können z.B. Seminare sein zu

• Einführung in das Changemanagement
• Projektmanagement
• Moderation
• Gesprächsführung
• Konfliktmanagement
• Motivation von Mitarbeitern
• Einführung von Kollegialer Beratung für Change-Agents und Projektleiter/innen

Wie es gehen kann:

Gemeinsam mit Ihnen entwerfe ich gemäß dem von Ihnen analysierten Bedarf ein Trainingskonzept, das ich je nach Umfang auch mit eigenen Kooperationspartnern oder internen Personalentwicklern durchführe.

Gern informiere ich Sie ausführlich,  nehmen Sie bitte mit mir Kontakt auf.